Offcanvas
Offcanvas

Συνεντεύξεις

ΕΛΕΝΑ ΑΝΔΡΕΟΥ: Όλοι έχουμε δικαίωμα στις ίσες ευκαιρίες ανέλιξης και στην ίση αμοιβή

ΕΛΕΝΑ ΑΝΔΡΕΟΥ: Όλοι έχουμε δικαίωμα στις ίσες ευκαιρίες ανέλιξης και στην ίση αμοιβή

Deputy Managing Director εστιατορίων McDonald’s™

Πώς θα περιγράφατε τα πρώτα σας επαγγελματικά βήματα και ποιοι σταθμοί καθόρισαν την πορεία σας;

Όταν μετακόμισα στην Κύπρο, ξεκίνησα να εργάζομαι στα εστιατόρια McDonald’s™, περνώντας απ’ όλες τις θέσεις. Είχα την ευκαιρία να συνεργαστώ με όλους τους ανθρώπους που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή εξυπηρέτησης, ενώ στη συνέχεια ανέλαβα θέση στα κεντρικά γραφεία των εστιατορίων McDonald’s ως Deputy Managing Director, μια θέση στην οποία συνεχίζω να βρίσκομαι μέχρι σήμερα. Σημαντικοί σταθμοί που μου χάρισαν πολύτιμες εμπειρίες!

 

Με ποιες αξίες πορεύεστε στον επαγγελματικό στίβο;

Όταν είσαι μέλος μιας μεγάλης οικογένειας, όπως είναι η McDonald’s™ Κύπρου, ξέρεις ότι καθημερινά ανοίγεις την πόρτα του δεύτερου «σπιτιού» σου, όπου συναντάς ανθρώπους που σε εμπνέουν στο πλαίσιο μιας υγιούς εταιρικής κουλτούρας. Είμαι θετική απέναντι σε κάθε αλλαγή που έρχεται για να εξελίξει με ασφάλεια τους ανθρώπους μας, αλλά και τις υπηρεσίες που προσφέρουμε στον κόσμο που μας εμπιστεύεται. Προσπαθώ να είμαι συνέχεια ενεργητικός ακροατής, να ακούω και να ανταλλάζω ιδέες με τους συναδέλφους μου, αλλά και να ενθαρρύνω τους γύρω μου.

 

Ποια στοιχεία καθορίζουν μια πετυχημένη καριέρα;

Είμαι βέβαιη πως οι άνθρωποι είναι αυτοί που συμβάλλουν στην επίτευξη μιας πετυχημένης καριέρας! Χωρίς αυτούς, κάθε όραμα και στόχος δεν θα μπορούσε να γίνει εφικτός, γιατί πάνω απ’ όλα οι άνθρωποι είναι αυτοί που σε εμπνέουν να συνεχίζεις με αισιοδοξία και να κοιτάζεις πάντοτε μπροστά. Η έμπνευση και όχι το άγχος, η επιβράβευση, η καλλιέργεια της θετικής σκέψης, η ψύχραιμη διαχείριση κάθε απρόσμενης κατάστασης, θεωρώ ότι συμβάλλουν σημαντικά στο χτίσιμο μιας καριέρας με γερά θεμέλια.

 

Ποια είναι η άποψή σας σε ό,τι αφορά τα θέματα ισότητας στον χώρο εργασίας, τις ίσες ευκαιρίες ανέλιξης και την ίση αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών;

Όλοι, ανεξαιρέτως φύλου, έχουμε ικανότητες, δεξιότητες, ταλέντα και όνειρα και όλοι έχουμε δικαίωμα στις ίσες ευκαιρίες ανέλιξης και στην ίση αμοιβή. Το γεγονός ότι συναντούμε περισσότερους άνδρες σε υψηλές θέσεις ίσως είναι και θέμα κοινωνικών στερεοτύπων που μεταφέρονται από γενιά σε γενιά, κάτι που οπωσδήποτε πρέπει να αλλάξει. Και είμαι αισιόδοξη για αυτή την αλλαγή, γιατί ζούμε σε μια σύγχρονη κοινωνία, που υποστηρίζει την ισότητα των δύο φύλων σε όλους τους τομείς.

 

Πώς ισορροπείτε την προσωπική/οικογενειακή ζωή με την επαγγελματική σας ζωή;

Έχοντας αποκτήσει τρία παιδιά, θα έλεγα ότι δεν είναι εύκολη η επίτευξη ιδανικής ισορροπίας. Όλα όμως γίνονται, αρκεί να διατηρεί κανείς την αισιοδοξία του και να είναι ευέλικτος – ίσως αυτό είναι και το κλειδί!

 

Ποια γυναίκα αποτελεί πρότυπο - πηγή έμπνευσης για εσάς;

H μητέρα μου ήταν το πρώτο πρόσωπο που με ενέπνευσε μέσω των συμβουλών, των παραδειγμάτων και των πεποιθήσεών της!

 

Η 8η Μαρτίου 2021 ξημερώνει υπό το φως των σοβαρών καταγγελιών για λεκτική, σωματική και σεξουαλική κακοποίηση. Ποιο είναι το μήνυμά σας προς τις γυναίκες-θύματα οποιασδήποτε μορφής βίας;

Οποιαδήποτε μορφή βίας και κακοποίησης ΔΕΝ πρέπει να γίνεται ανεκτή και ΔΕΝ πρέπει να κρύβεται ή να θάβεται στη σιωπή. Κάθε άνθρωπος που βιώνει κάτι τέτοιο πρέπει να τολμά να μιλήσει και να καταγγείλει τις απαράδεκτες αυτές συμπεριφορές στις αρμόδιες αρχές. Σέβομαι απόλυτα τη σοβαρότητα του θέματος και δηλώνω την εκτίμηση και τη συμπαράστασή μου απέναντι στα θύματα. Κάθε άνθρωπος είναι ξεχωριστός και αξίζει να απολαμβάνει τη ζωή του, χωρίς φόβο και βία.

 

 

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Στα  420 εκατ. ευρώ το πλεόνασμα του κράτους το 6μηνο – Αυξημένο από πέρσι

Στα 420 εκατ. ευρώ το πλεόνασμα του κράτους το 6μηνο – Αυξημένο από πέρσι

Τα συνολικά έσοδα, κατά την περίοδο Ιανουαρίου-Ιουνίου 2026 αυξήθηκαν κατά €290,3 εκ. (+4,1%) και ανήλθαν στα €7.400,3 εκ.…

ΚΤΚ: Από 3 Αυγούστου νέα διαδικασία αδειοδότησης Ιδρυμάτων Ηλεκτρονικού Χρήματος και Πληρωμών

ΚΤΚ: Από 3 Αυγούστου νέα διαδικασία αδειοδότησης Ιδρυμάτων Ηλεκτρονικού Χρήματος και Πληρωμών

Εισάγεται προκαταρκτικό διερευνητικό στάδιο για το οποίο θα καταβάλλεται από τις ενδιαφερόμενες για αδειοδότηση οντότητες…

Στο 4% ο πληθωρισμός τον Ιούλιο, ο τρίτος υψηλότερος στην ευρωζώνη

Στο 4% ο πληθωρισμός τον Ιούλιο, ο τρίτος υψηλότερος στην ευρωζώνη

H Eurostat βλέπει μικρή αποκλιμάκωση του ετήσιου πληθωρισμού στην Κύπρο, ενώ εκτιμά πως στην ευρωζώνη θα αυξηθεί οριακά στο…

Γαλλία: Στο 2,4% επιταχύνθηκε ο πληθωρισμός τον Ιούλιο – Ενισχύονται τα σενάρια για αύξηση επιτοκίων από την ΕΚΤ

Γαλλία: Στο 2,4% επιταχύνθηκε ο πληθωρισμός τον Ιούλιο – Ενισχύονται τα σενάρια για αύξηση επιτοκίων από την ΕΚΤ

Ο πληθωρισμός στη Γαλλία επιταχύνθηκε απροσδόκητα τον Ιούλιο, ξεπερνώντας τις προβλέψεις των αναλυτών και ενισχύοντας τα…

Νέος παίκτης στο «Αφροδίτη» με deal $720 εκατ. - Η ουγγρική MOL στη θέση της Shell

Νέος παίκτης στο «Αφροδίτη» με deal $720 εκατ. - Η ουγγρική MOL στη θέση της Shell

Η Shell ενέταξε την πώληση της BG Cyprus που κατέχει το 35% του κοιτάσματος «Αφροδίτη» στο πλαίσιο της στρατηγικής του για…

Πάνω από 400 εξειδικευμένες θέσεις εργασίας στο «Minds in Cyprus»

Πάνω από 400 εξειδικευμένες θέσεις εργασίας στο «Minds in Cyprus»

Στην τελευταία εκδήλωση στο Λονδίνο συμμετείχαν ενεργά περισσότερες από 20 μεγάλες κυπριακές εταιρείες και οργανισμοί – Η…

Πετρέλαιο – τα τρία σενάρια: Πώς θα κινηθούν οι τιμές του Brent όταν τελειώσει ο πόλεμος ΗΠΑ-Ιράν

Πετρέλαιο – τα τρία σενάρια: Πώς θα κινηθούν οι τιμές του Brent όταν τελειώσει ο πόλεμος ΗΠΑ-Ιράν

Η αποκλιμάκωση της έντασης μεταξύ ΗΠΑ και Ιράν παραμένει το βασικό σενάριο για την αγορά πετρελαίου, με πιθανή επιστροφή…

Alpha Bank: Κέρδη μισού δισ. στο α’ εξάμηνο – Αναβάθμιση της πρόβλεψης για τα κέρδη ανά μετοχή στα €0,41

Alpha Bank: Κέρδη μισού δισ. στο α’ εξάμηνο – Αναβάθμιση της πρόβλεψης για τα κέρδη ανά μετοχή στα €0,41

Προοπτική για διανομή ενδιάμεσου μερίσματος ύψους 273 εκατ. ευρώ

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X