Offcanvas
Offcanvas

Κύπρος

Τα ανείσπρακτα πρόστιμα Τροχαίας, η μείωση των παραβάσεων και τα προσωπικά δεδομένα

Τα ανείσπρακτα πρόστιμα Τροχαίας, η μείωση των παραβάσεων και τα προσωπικά δεδομένα

Η συζήτηση για τα 250.000 ανείσπρακτα και ανεπίδοτα πρόστιμα της Τροχαίας φέρνει στο φως τις καθυστερήσεις, τη μείωση των τροχαίων παραβάσεων, αλλά και τα ζητήματα προστασίας προσωπικών δεδομένων.

Η συζήτηση για τα ανείσπρακτα πρόστιμα της Τροχαίας έχει φέρει στο προσκήνιο τα προβλήματα του συστήματος φωτοεπισήμανσης, τη διαχείριση προσωπικών δεδομένων και τις προκλήσεις στις διαδικασίες επίδοσης. Την ίδια στιγμή, τα στοιχεία του Υπουργείου κάνουν λόγο για μείωση των παραβάσεων.

Το ζήτημα των ανείσπρακτων προστίμων της Τροχαίας τέθηκε στο επίκεντρο των συνεδριάσεων της Επιτροπής Νομικών της Βουλής και συζητείται σήμερα από την Επιτροπή Μεταφορών, παρουσία του αρμόδιου Υπουργού. Αν και γίνεται λόγος για 250.000 ανείσπρακτα και ανεπίδοτα πρόστιμα της Τροχαίας, σύμφωνα με τον Αχιλλέα Πηλιά, Μηχανολόγο - Μηχανικό στο Τμήμα Ηλεκτρομηχανολογικών Υπηρεσιών, τα στατιστικά στοιχεία που αφορούν την απόδοση της αναδόχου εταιρείας δείχνουν άλλη εικόνα. «Είναι πολύ λιγότερα, δηλαδή, αυτά που είναι υποχρέωση της εταιρείας να δηλώσει», ανέφερε σχετικά.

Περί μείωσης τροχαίων παραβάσεων ο λόγος

Παρά τις προκλήσεις, τα στατιστικά στοιχεία που ανακοίνωσε χθες το Υπουργείο Μεταφορών, Επικοινωνιών και Έργων κάνουν λόγο για μείωση των παραβάσεων στα σημεία ελέγχου με σύστημα φωτοεπισήμανσης. «Δείχνουν μια φθίνουσα τάση», ανέφερε σε δηλώσεις του στο «Μεσημέρι και Κάτι» ο κ. Πηλιάς, επισημαίνοντας ότι, κυρίως από τον Σεπτέμβριο και μετά που βρισκόταν σε πλήρη ανάπτυξη το σύστημα, «η τάση είναι μειωτική, που αυτό εμείς το ερμηνεύουμε ως ανάπτυξη της οδηγικής συνείδησης των οδηγών, ότι δηλαδή συμμορφώνονται και με το όριο ταχύτητας και με τον κόκκινο σηματοδότη και με τη γραμμή στάσης».

Ο στόχος της εγκατάστασης του συστήματος φωτοεπισήμανσης ήταν η μείωση των τροχαίων ατυχημάτων, ανέφερε ο κ. Πηλιάς και οι στατιστικές επιβεβαιώνουν ότι, στα σημεία που επελέγησαν βάσει μελετών, τα ατυχήματα έχουν μειωθεί. Ωστόσο, υπήρξαν αντιδράσεις για τη χωροθέτηση ορισμένων καμερών, με ορισμένους να υποστηρίζουν πως τοποθετήθηκαν και σε «αδικαιολόγητα» σημεία. Ερωτηθείς σχετικά, ο κ. Πηλιάς απάντησε ότι «το Τμήμα Ηλεκτρομηχανολογικών Υπηρεσιών ήταν η αναθέτουσα αρχή και συμπεριέλαβε στα έγγραφα του διαγωνισμού τα συγκεκριμένα σημεία κατόπιν υποδείξεων από την αστυνομία. Η αστυνομία τα επέλεξε με βάση στατιστικά στοιχεία και μελέτες που είχαν γίνει».

Διαδικαστικά προβλήματα και παράπονα πολιτών

Το ζήτημα της επικοινωνίας μεταξύ πολιτών και αναδόχου εταιρείας αναδείχθηκε μέσα από καταγγελίες, όπως αυτή μιας τηλεθεάτριας που δεν είχε λάβει ενημέρωση για πρόστιμο €20 και αντιμετώπισε δυσκολίες στην αποπληρωμή του. Σε τέτοιες περιπτώσεις, οι πολίτες καλούνται να επικοινωνήσουν με το τηλεφωνικό κέντρο της εταιρείας για επίλυση του προβλήματος. «Θα πρέπει να επικοινωνήσει με το τηλεφωνικό κέντρο της αναδόχου εταιρείας, να γίνει περαιτέρω ταυτοποίηση. Θα δοθούν κάποιοι κωδικοί και, αν χρειάζονται ενέργειες είτε από την ανάδοχο εταιρεία είτε από την αστυνομία για να ξεκλειδώσει η διαδικασία αποπληρωμής του προστίμου, θα γίνουν», ανέφερε σχετικά ο κ. Πηλιάς.

Επίτροπος Προσωπικών Δεδομένων για εξώδικα: Υπάρχει πρόβλημα

Ο κ. Πηλιάς αναφέρθηκε και στην παρέμβαση της Επιτρόπου Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων, Ειρήνης Λοϊζίδου-Νικολαΐδου, η οποία εξέφρασε ανησυχίες για την προστασία των δεδομένων. «Ό,τι μπορούμε να υιοθετήσουμε θα το υιοθετήσουμε», ανέφερε χαρακτηριστικά. Σύμφωνα με τον κ. Πηλιά, οι παρατηρήσεις της Επιτρόπου θα ληφθούν σοβαρά υπόψη, ενώ τονίστηκε ότι υπάρχει συνεχής συνεργασία με το γραφείο της για να διασφαλιστεί η νομιμότητα της επεξεργασίας των δεδομένων.

Διαβάστε επίσης: SOS Συνδέσμου Καταναλωτών για ντόπιες μπανάνες: 90% πάνω οι τιμές

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

WSJ: Το μάθημα της αρχαίας Αθήνας για τις σημερινές υπερδυνάμεις: Ο πόλεμος, τα όρια και η ύβρις

WSJ: Το μάθημα της αρχαίας Αθήνας για τις σημερινές υπερδυνάμεις: Ο πόλεμος, τα όρια και η ύβρις

Η Wall Street Journal επιστρέφει στον Θουκυδίδη για να εξηγήσει γιατί ΗΠΑ, Ρωσία και Κίνα ανακαλύπτουν σήμερα τα όρια της…

Tata: Η AI απειλεί τις μισές θέσεις εργασίας στην κορυφαία εταιρεία πληροφορικής της Ινδίας

Tata: Η AI απειλεί τις μισές θέσεις εργασίας στην κορυφαία εταιρεία πληροφορικής της Ινδίας

Η TCS είναι η μεγαλύτερη εταιρεία παροχής υπηρεσιών λογισμικού στην Ασία και ταυτόχρονα ο μεγαλύτερος εργοδότης του ιδιωτικού…

Τουρκία: Αναμένεται να διατηρήσει αμετάβλητα τα επιτόκια παρά τον πληθωρισμό

Τουρκία: Αναμένεται να διατηρήσει αμετάβλητα τα επιτόκια παρά τον πληθωρισμό

Η κεντρική τράπεζα της Τουρκίας εκτιμάται ότι θα διατηρήσει αμετάβλητα τα επιτόκια καθώς επιβραδύνεται η οικονομία

Τρίτη καλύτερη επίδοση στην ΕΕ για την Κύπρο στην ανεργία ατόμων με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο

Τρίτη καλύτερη επίδοση στην ΕΕ για την Κύπρο στην ανεργία ατόμων με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο

Με ποσοστό 4,8%, η χώρα καταγράφει την τρίτη χαμηλότερη ανεργία στην κατηγορία αυτή, σύμφωνα με τη Eurostat - Η συνολική…

Περσιάνης: Η κυπριακή οικονομία πάει καλά, αλλά οι κίνδυνοι βρίσκονται μπροστά

Περσιάνης: Η κυπριακή οικονομία πάει καλά, αλλά οι κίνδυνοι βρίσκονται μπροστά

Ο απερχόμενος πρόεδρος του Δημοσιονομικού Συμβουλίου προειδοποιεί για τις προκλήσεις σε ενέργεια, στεγαστικό, άμυνα και δημογραφικό,…

ΗΠΑ: Σταθερές οι αποδόσεις των ομολόγων εν αναμονή κρίσιμων στοιχείων για τον πληθωρισμό

ΗΠΑ: Σταθερές οι αποδόσεις των ομολόγων εν αναμονή κρίσιμων στοιχείων για τον πληθωρισμό

Στο 4,53% η απόδοση του 10ετούς αμερικανικού ομολόγου - Οι αγορές στρέφουν το βλέμμα στον δείκτη τιμών καταναλωτή και παραγωγού…

Ινδία: Στο 7% οι καταθέσεις σε ξένο νόμισμα με το βλέμμα στη ρουπία

Ινδία: Στο 7% οι καταθέσεις σε ξένο νόμισμα με το βλέμμα στη ρουπία

Οι εμπορικές τράπεζες στοχεύουν στην προσέλκυση κεφαλαίων για να στηριχτεί η ρουπία

Ανθρώπινο δυναμικό και παραγωγικότητα στο επίκεντρο επαφών ΟΕΒ - Υπουργείου Εργασίας

Ανθρώπινο δυναμικό και παραγωγικότητα στο επίκεντρο επαφών ΟΕΒ - Υπουργείου Εργασίας

Συζητήθηκαν οι δυσκολίες προσέλκυσης και διατήρησης εργαζομένων και οι παρεμβάσεις που μπορούν να ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X