Απάλειψη κριτηρίων για χορηγίες, online ενημέρωση, κατάρτιση και πλατφόρμα αντιστοίχισης θέσεων εργασίας με ταλέντο, πέραν των φορολογικών εκπτώσεων στο σχέδιο δράσης για επαναπατρισμό

Του Αδάμου Αδάμου

Επίσπευση διαδικασιών για παραχώρηση διαφόρων αδειών που θα απαιτηθούν για διευκόλυνση επαναπατρισμού ταλέντων στο νησί περιλαμβάνει μεταξύ άλλων το σχέδιο δράσης που παρουσιάστηκε την περασμένη Τετάρτη στο Λονδίνο από τον Πρόεδρο Χριστοδουλίδη για το brain gain που επιχειρεί η Κύπρος.

Το σύνολο των δράσεων του σχεδίου που συμπληρώνουν τα φορολογικά κίνητρα που θα προσφερθούν, βρίσκεται ήδη αναρτημένο στη ειδική ιστοσελίδα που ετοιμάστηκε για την πρωτοβουλία «Minds in Cyprus» που αποτελεί στην ουσία μια συνεχή ανοιχτή πρόσκληση προς Κύπριους επαγγελματίες του εξωτερικού για επαναπατρισμό.

Οι διάφορες δράσεις, για την οποία εμπλέκονται διάφορα Υπουργεία και η Προεδρία, θα εφαρμοστούν σταδιακά μέσα στους λίγους επόμενους μήνες.

Τα μέτρα και οι δράσεις, πέραν των νέων φορολογικών κινήτρων που ήδη εγκρίθηκαν από το Υπουργικό Συμβούλιο και βρίσκονται ενώπιον της Βουλής, περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων και τα εξής για διευκόλυνση επαναπατρισμού ταλέντων:

• Το Υπουργείο Εργασίας θα λειτουργήσει πλατφόρμα αντιστοίχισης θέσεων εργασίας με ταλέντο. Στην πλατφόρμα θα βρίσκονται κενές θέσεις εργασίας από συνεργαζόμενες επιχειρήσεις της Κύπρου, οι οποίες ενδιαφέρονται για προσέλκυση ταλέντου και αιτήματα από δυνητικούς ενδιαφερόμενους για εργασίας σε θέσεις υψηλής ειδίκευσης. Στόχος είναι η πλατφόρμα να τεθεί σε λειτουργία τον Σεπτέμβριο φέτος. Επίσης από τον Σεπτέμβριο το Υπουργείο θα προσφέρει επιδοτούμενα ενδοεπιχειρησιακά προγράμματα κατάρτισης για προσαρμογή στο κυπριακό γίγνεσθαι και στην επιχείρηση.
• Ενέργειες Υπουργείου Εσωτερικών: Εντός Ιουνίου το Αρχείο Πληθυσμού και Εκλογών θα προχωρήσει στη λήψη ενεργειών για ταχύτερη απόκτηση κυπριακής υπηκοότητας από συζύγους,  συμβίους/συμβίες με σύναψη πολιτικής συμβίωσης  επαναπατρισθέντων (ΥπΕΣ). Μέχρι και τον Γενάρη του 2026 θα υπάρχουν ενέργειες για διευκόλυνση της πρόσβασης όσον επαναπατριστούν στα στεγαστικά σχέδια  του Υπουργείου Εσωτερικών μέσω της αφαίρεσης της απαίτησης  για συμπλήρωση δύο  ετών μόνιμης διαμονής στην Κύπρο μετά τον επαναπατρισμό για να είναι δικαιούχοι, ώστε  να καθίστανται δικαιούχοι άμεσα με την επιστροφή τους.
• Ενέργειες Υπουργείου Υγείας: Μέχρι τον Ιούνιο φέτος θα υπάρξουν ενέργειες για επίσπευση της διαδικασίας εγγραφής των επαγγελματιών υγείας στα οικεία συμβούλια εγγραφής. Επίσης εντός Ιουνίου θα προωθηθούν διοικητικές ενέργειες για την ταχύτερη αναγνώριση τίτλων ειδικότητας από χώρες της ΕΕ. Τον Ιούνιο του 2026 θα εξεταστεί τροποποίηση της νομοθεσίας για αναγνώριση πτυχίων ιατρικών ειδικοτήτων που αποκτήθηκαν από τρίτες χώρες.
• Υπουργείο Παιδείας: Θα προσφέρει από το καλοκαίρι δωρεάν ή επιχορηγημένη εκπαίδευση γλώσσας για διευκόλυνση ενσωμάτωσης συμβίων και παιδιών.  Από τη νέα σχολική χρονιά θα προχωρήσει σε διεύρυνση του σχεδίου επιχορήγησης διδάκτρων για τέκνα επαναπατρισθέντων Κυπρίων της διασποράς, τα οποία φοιτούν σε ιδιωτικά σχολεία δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Συγκεκριμένα προβλέπεται αύξηση της υφιστάμενης ετήσιας χορηγίας από 768 ευρώ σε 1000 ευρώ, καθώς και αναθεώρησης του κριτηρίου επιλεξιμότητας, με μείωση της απαίτησης για συνεχή μόνιμη διαμονή στο εξωτερικό από 10 σε 7 έτη. Ο μέγιστος αριθμός δικαιούχων θα παραμένει στους 150 μαθητές κατ’ έτος.

Στο πλαίσιο των προσπαθειών για brain gain η Προεδρία, αλλά και το Υπουργείο Εξωτερικών θα πραγματοποιήσουν σειρά εκδηλώσεων για παρουσίαση του σχεδίου δράσης που παρουσιάστηκε στο Λονδίνο το οποίο θα παρουσιαστεί και στο Παγκόσμιο Συνέδριο Κυπρίων Διασποράς  τον Αύγουστο. Επιπρόσθετα το ΥΠΕΞ θα προχωρήσει και στη καθιέρωση του θεσμού των «Πρεσβευτών του Επιχειρείν». Ο θεσμός προβλέπει την επιλογή διακεκριμένων νέων Κυπρίων  της διασποράς στον τομέα των επιχειρήσεων από ειδικό κατάλογο του Υπουργείου. Σκοπός είναι να ενισχυθεί η συνεργασία και η προβολή των τομέων στους οποίους εργάζονται, με αναφορά την Κύπρο.

Μέχρι το τέλος του χρόνου, εξάλλου, θα τεθεί σε λειτουργία από τον Invest Cyprus, με τη συνδρομή του ΥΠΕΞ κι άλλων Υπουργείων και Υπηρεσιών, η πύλη ενημέρωσης που θα περιλαμβάνει ένα ολοκληρωμένο οδηγό ενημέρωσης για επαναπατρισμό και θα δίδει επίσης τη δυνατότητα για υποβολή εισηγήσεων και ερωτημάτων.

Συν τα φορολογικά κίνητρα

Στο Λονδίνο παρουσιάστηκαν επίσης και τα φορολογικά κίνητρα που ενέκρινε πρόσφατα το Υπουργικό Συμβούλιο και που προβλέπουν συγκεκριμένα τα εξής:

• Αύξηση της φορολογικής απαλλαγής από 20% σε 25% του εισοδήματος από την πρώτη εργοδότηση.
• Αύξηση του ανώτατου ποσού απαλλαγής από €8.550 σε €25.000 ετησίως.
• Μείωση του απαιτούμενου χρόνου παραμονής στο εξωτερικό  σε 7 έτη μετά την ολοκλήρωση σπουδών.
• Ευελιξία στα κριτήρια εργασιακής εμπειρίας εκτός Κύπρου:  36 μήνες εντός των τελευταίων 5 ετών, αντί για 3 συνεχόμενα έτη.
• Διατήρηση της απαλλαγής ακόμα και σε περίπτωση αλλαγής εργοδότη.

Διευκρινίστηκε επίσης πως ισχύει παράλληλα το υφιστάμενο καθεστώς απαλλαγής 50% υπό προϋποθέσεις για όσους διαμένουν εκτός Κύπρου για 15 χρόνια ή και περισσότερο.

• Διαβάστε επίσης: Ο οίκος Fitch επιβεβαίωσε στο Α- την αξιολόγηση της Κύπρου – Σταθερή η προοπτική