Σε συνθήκες πλήρους απασχόλησης λειτουργεί πλέον η κυπριακή οικονομία, με την ανεργία να διατηρείται κάτω από το 5%. Το γεγονός αυτό, σύμφωνα με το ΚΕΒΕ, δημιουργεί σημαντικές προκλήσεις για τις επιχειρήσεις, οι οποίες δυσκολεύονται να βρουν διαθέσιμο προσωπικό, τόσο εξειδικευμένο όσο και ανειδίκευτο. Μιλώντας στην εκπομπή «Μεσημέρι και Κάτι» του ΣΙΓΜΑ, ο Γενικός Γραμματέας του ΚΕΒΕ, Φιλόκυπρος Ρουσουνίδης, ανέφερε πως η εισαγωγή εργατικού δυναμικού από τρίτες χώρες εξελίσσεται σε αναγκαία επιλογή για την κάλυψη των αναγκών της αγοράς.
Μονόδρομος το ξένο εργατικό δυναμικό
Σύμφωνα με τον κ. Ρουσουνίδη, η αδυναμία της εγχώριας αγοράς να καλύψει τις υφιστάμενες ανάγκες σε προσωπικό οδηγεί τις επιχειρήσεις στη λύση της εισαγωγής εργαζομένων από τρίτες χώρες. Όπως τόνισε, πρόκειται για τη μόνη διαθέσιμη πηγή από την οποία μπορεί να αντληθεί άμεσα εργατικό δυναμικό, έστω και αν αυτό συνεπάγεται υψηλότερο κόστος για τον εργοδότη. «Δεν υπάρχουν συμπατριώτες μας να εργαστούν, άρα δεν έχει άλλη επιλογή η επιχείρηση από το να εισαγάγει κόσμο και ανθρώπινο δυναμικό για να τη βοηθήσει να συνεχίσει να επιχειρεί, να μεγαλώνει και να δημιουργηθούν και νέες θέσεις εργασίας», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Ταχύτερες οι διαδικασίες αδειοδότησης
Ο Γενικός Γραμματέας του ΚΕΒΕ εξέφρασε την ικανοποίησή του για τις προσπάθειες του Υπουργείου Εργασίας, επισημαίνοντας ότι οι διαδικασίες αδειοδότησης για πρόσληψη εργαζομένων από τρίτες χώρες έχουν επιταχυνθεί σημαντικά σε σχέση με το παρελθόν. «(Οι διαδικασίες) έχουν επισπευστεί αρκετά, είναι πολύ πιο γρήγορες, δεν είναι χρονοβόρες όπως ήταν προηγουμένως που χρειαζόταν 7, 8 και 10 μήνες για να μπορέσεις να φέρεις κόσμο. Αυτό είναι προς τιμήν του αρμόδιου Υπουργείου και του ίδιου του Υπουργού», σημείωσε.
Ρωτούν και επιστρέφουν - Ενδιαφέρον για το brain gain
Παράλληλα, ιδιαίτερη αναφορά έγινε και στη στρατηγική που αφορά την επιστροφή Κύπριων επαγγελματιών από το εξωτερικό, στο πλαίσιο του λεγόμενου brain gain. Ο κ. Ρουσουνίδης χαρακτήρισε το πλαίσιο που προωθεί η κυβέρνηση ως ελκυστικό, επισημαίνοντας τα φορολογικά κίνητρα που δίνονται σε άτομα που διαμένουν και εργάζονται στο εξωτερικό για περισσότερα από επτά χρόνια. «Ήδη υπάρχουν ενδιαφερόμενοι που επικοινωνούν με το Επιμελητήριο για να ζητήσουν περισσότερες λεπτομέρειες», ανέφερε σχετικά.
Διαβάστε επίσης: Όλα στο τραπέζι ξανά για την ΑΤΑ την 1η Ιουλίου