Σε μια εποχή όπου η εργασιακή κουλτούρα επαναπροσδιορίζεται, η ανάγκη για ηγέτες που λειτουργούν με ενσυναίσθηση και όραμα καθίσταται πιο επιτακτική από ποτέ. Οι επιχειρήσεις καλούνται όχι μόνο να διαχειριστούν τις απαιτήσεις της αγοράς, αλλά και να στηρίξουν τους ανθρώπους τους – τους πραγματικούς φορείς της απόδοσης και της ανάπτυξης. Η ευημερία στον χώρο εργασίας δεν είναι πλέον μια ευγενής φιλοδοξία· είναι μια αναγκαία συνθήκη για τη βιωσιμότητα και την ανταγωνιστικότητα.
Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, το workshop «NextGen Leadership: Employee Wellbeing», που συνδιοργανώνεται από την Kratis Training & Consulting και το Πανεπιστήμιο Κύπρου, στις 22 Μαΐου στο CYENS Centre of Excellence, έρχεται να απαντήσει σε μια καίρια ανάγκη: την ενίσχυση της ηγεσίας μέσω της καλλιέργειας ενός περιβάλλοντος ασφάλειας, εμπιστοσύνης και ψυχολογικής υποστήριξης.
Το Economy Today στηρίζει ως χορηγός επικοινωνίας αυτή την πρωτοβουλία, αναγνωρίζοντας ότι η βιώσιμη ανάπτυξη των επιχειρήσεων περνά μέσα από την επένδυση στους ανθρώπους τους και την καλλιέργεια υγιών σχέσεων στο εργασιακό περιβάλλον.
Γιατί τώρα;
Η επαγγελματική καθημερινότητα χαρακτηρίζεται από συνεχείς μεταβολές, αυξανόμενες ψηφιακές απαιτήσεις και διαρκή πίεση για απόδοση. Σε αυτό το περιβάλλον, η συναισθηματική και ψυχική ανθεκτικότητα των εργαζόμενων δοκιμάζεται έντονα. Η ευημερία δεν είναι πια «ωραίο να υπάρχει» – είναι καθοριστικός παράγοντας επιβίωσης και ανάπτυξης. Οι Οργανισμοί που επενδύουν ουσιαστικά στην ψυχολογική ασφάλεια και τη διαπροσωπική σύνδεση, κτίζουν περιβάλλοντα σταθερότητας και δημιουργικότητας. Παράλληλα, δημιουργούν τις συνθήκες για την προσέλκυση και διατήρηση ταλέντου, στοιχείο καίριο για τη βιώσιμη πορεία κάθε επιχείρησης.
Τι σημαίνει well-being στην πράξη;
Το well-being στον χώρο εργασίας δεν περιορίζεται σε παροχές ή ευέλικτα ωράρια. Είναι ένα σύστημα που διαμορφώνεται μέσα από τις σχέσεις, την καθημερινή επικοινωνία, τη δυνατότητα έκφρασης και την αίσθηση ασφάλειας. Όταν ένας εργαζόμενος νιώθει ότι είναι αποδεκτός, ότι η φωνή του μετρά και ότι υπάρχει στήριξη στις δυσκολίες, τότε ενισχύεται η δέσμευσή του και η διάθεσή του να προσφέρει το μέγιστο. Οι ομάδες που λειτουργούν με εμπιστοσύνη, αυτονομία και θετική δυναμική έχουν αυξημένα επίπεδα παραγωγικότητας και καινοτομίας.
Πώς συμβάλλει το workshop;
Το «NextGen Leadership» δεν είναι απλώς ένα θεωρητικό σεμινάριο. Είναι μια πρακτική, βιωματική εμπειρία σχεδιασμένη να προσφέρει στους συμμετέχοντες ουσιαστικά εργαλεία και μεθοδολογίες. Μέσα από διαδραστικές ασκήσεις, case studies και τεχνικές που βασίζονται σε πραγματικά παραδείγματα, οι συμμετέχοντες αποκτούν όχι μόνο κατανόηση αλλά και αυτοπεποίθηση στο πώς να εφαρμόσουν στην πράξη όσα μαθαίνουν. Το workshop αποτελεί μια εξαιρετική ευκαιρία για αναστοχασμό, ενδοσκόπηση και σχεδιασμό στρατηγικής με βάση την ανθρώπινη διάσταση της ηγεσίας.
Το Workshop με μια ματιά
Το «NextGen Leadership: Employee Wellbeing» είναι ένα τριών ωρών, διαδραστικό εργαστήριο που απευθύνεται σε ηγέτες ομάδων, στελέχη και managers που επιθυμούν να αναπτύξουν τις δεξιότητες εκείνες που ενισχύουν τη συνοχή, την εμπιστοσύνη και τη σύνδεση με τις ομάδες τους.
Οι Εισηγητές
Τις παρουσιάσεις του workshop θα αναλάβει μια ομάδα καταξιωμένων επαγγελματιών από τον χώρο της ψυχολογίας, της οργανωσιακής συμπεριφοράς και της επαγγελματικής εκπαίδευσης. Οι εισηγητές συνδυάζουν ακαδημαϊκή τεκμηρίωση με πρακτική εμπειρία, προσφέροντας στους συμμετέχοντες μια πολυδιάστατη προσέγγιση που συνδέει τη θεωρία με την πράξη.
Dr Μάριος Αβρααμίδης
Καθηγητής Γνωστικής Ψυχολογίας στο Πανεπιστήμιο Κύπρου, με εξειδίκευση στη μελέτη της ανθρώπινης αντίληψης, προσοχής και μνήμης.
Προσεγγίζει την ηγεσία και την ομαδική λειτουργία μέσα από τη ματιά της επιστημονικής τεκμηρίωσης και της γνωστικής ψυχολογίας.
Gunnar Steinhardt
Πρόεδρος της EAAP και Human Factors Manager στην Cargolux Airlines.
Με πολυετή εμπειρία στη διαχείριση ευαίσθητων επιχειρησιακών καταστάσεων, προωθεί ενεργά την εφαρμογή πολιτικών ψυχολογικής ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους.
Σόλωνας Δημοσθένους
Οργανωσιακός Ψυχολόγος και Aviation Human Factors Instructor στην Kratis Training & Consulting, με εμπειρία στον σχεδιασμό και την υλοποίηση Peer Support προγραμμάτων σε ευρωπαϊκές αεροπορικές εταιρείες.
Βάσος Λάππα
Senior Consultant στην Kratis, με 25 χρόνια εμπειρίας στην εκπαίδευση και την ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων. Εξειδικεύεται στη μεταφορά θεωριών οργανωσιακής συμπεριφοράς σε απλές, εφαρμόσιμες πρακτικές.
Οφέλη για Συμμετέχοντες και Οργανισμούς
Η συμμετοχή στο «NextGen Leadership» προσφέρει πολλαπλά οφέλη τόσο σε προσωπικό όσο και σε οργανωσιακό επίπεδο. Οι συμμετέχοντες αποκτούν πρακτικά εργαλεία και στρατηγικές που μπορούν να εφαρμοστούν άμεσα στην καθημερινή λειτουργία των ομάδων τους, ενισχύοντας τη συνεργασία, την ανοικτή επικοινωνία και την αίσθηση ψυχολογικής ασφάλειας. Επιπλέον, η παροχή πιστοποιητικού παρακολούθησης ενισχύει την επαγγελματική τους εικόνα και λειτουργεί υποστηρικτικά για την προσωπική τους εξέλιξη εντός του Οργανισμού. Το workshop αποτελεί επίσης μια εξαιρετική ευκαιρία για δικτύωση με άλλους επαγγελματίες, δημιουργώντας χώρο για ανταλλαγή καλών πρακτικών, ιδεών και εμπειριών. Σε επίπεδο Οργανισμού, η συμμετοχή σε τέτοιου είδους δράσεις συμβάλλει στη διαμόρφωση μιας κουλτούρας εμπιστοσύνης, ενσυναίσθησης και συνοχής, που τελικά οδηγεί σε υψηλότερα επίπεδα απόδοσης, καινοτομίας και επαγγελματικής ικανοποίησης.
NextGen Leadership: Employee Wellbeing
Ημερομηνία: 22 Μαΐου
Ώρα: 17:00 – 20:00
Τοποθεσία: CYENS Centre of Excellence, Λευκωσία
Γλώσσα: Ελληνικά (εκτός από μία παρουσίαση στα Αγγλικά)
Συμμετοχή: Δωρεάν – με απαραίτητη εγγραφή
Μετά το workshop: Wine & pizza networking gathering στην Biga Neapolitana
