Offcanvas
Offcanvas

Προτείνουμε

Γιατί οι εταιρίες δεν εκμεταλλεύονται τα ταλέντα των εργαζομένων τους;

Γιατί οι εταιρίες δεν εκμεταλλεύονται τα ταλέντα των εργαζομένων τους;

Οι εταιρίες που βγάζουν στην επιφάνεια τα ταλέντα των εργαζομένων τους έχουν καλύτερες επιδόσεις.

Υπέρογκα είναι τα ποσά που ξοδεύουν οι εταιρίες στην προσπάθειά τους να εκπαιδεύσουν τους εργαζόμενους τους ώστε να είναι πιο αποτελεσματικοί στην δουλειά τους και να συμβάλουν περισσότερο στην αποτελεσματικότητα της επιχείρησης.

Το βάρος επίσης πέφτει στην πρόσληψη ατόμων με πολλές ικανότητες και γνώσεις, καθώς και σημαντική πείρα. Έτσι, σε πολλές περιπτώσεις το ταλέντο περνάει σε δεύτερη μοίρα, με τους επικεφαλής των τμημάτων HR να αγνοούν την «κρυφή δύναμη» των εργαζόμενων τους.

Γιατί όμως;

Το kariera.gr, έχει μερικές χρήσιμες απαντήσεις

- Δεν δίνεται η ευκαιρία στους εργαζομένους.

- Δεν υπάρχει παρακίνηση για εφαρμογή της γνώσης.

- Αγνοούνται οι καλές ιδέες.

- Υπάρχει φόβος για την εφαρμογή νέων μεθόδων.

- Η εταιρία δεν αναζητεί ευκαιρίες για εφαρμογή των ικανοτήτων.

- Η εταιρική κουλτούρα δεν λειτουργεί ενθαρρυντικά.

- Οι ικανότητες των ανθρώπων είναι άσχετες με αυτές που απαιτούνται.

Οι εταιρίες που καταφέρνουν να εντοπίσουν τα συγκεκριμένα προβλήματα και να αναπροσαρμόσουν τις μεθόδους τους προκειμένου να αναδείξουν τα ταλέντα τους επιτυγχάνουν καλύτερες επιδόσεις, ειδικά σε περιόδους οικονομικής αστάθειας και επισφάλειας.

Τα βραβεία

Το Συγκρότημα ΔΙΑΣ και η Boussias Communications διοργανώνουν τα βραβεία «Cyprus HR Awards 2019» τα οποία θέτουν στο επίκεντρο τον άνθρωπο κι έρχονται για 1η χρονιά, με σκοπό να αναδείξουν τα παραδείγματα αριστείας στον τομέα διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Διαβάστε περισσότερες πληροφορίες ΕΔΩ

Οι οργανισμοί έχουν μία μοναδική ευκαιρία να φέρουν στο προσκήνιο όλες τις καινοτόμες πολιτικές και δράσεις που υλοποιούν για το σημαντικότερο κεφάλαιό τους, τους εργαζόμενους.

Ημερομηνία Υποβολής Υποψηφιοτήτων έως: Παρασκευή 19 Ιουλίου 2019

Τελετή Απονομής των Βραβείων: Οκτώβριος 2019

Υποψηφιότητες: Άντρεα Χριστοφή, T:(+357) 22274903, email: christofia@diasmedia.com

Χορηγίες: Μαρία Βαρελάκη, T: (+357) 22 580819, M: 96 734392, email: m.varelaki@diasmedia.com

Βασικές Ενότητες Βράβευσης

• Learning & Development​

• Resourcing & Diversity​

• Talent & Performance Management

• Health & Well-Being

• Technology, e-learning & Integrated HR MIS

• Corporate Social Responsibility

• Most Innovative HR Consulting​

Χορηγός η εταιρεία ΧΜ

Scientific Partners: Cyprus International Institute of Management

Υποστηρικτές: CONEQ Audio Visual Equipment, Landas Colour

Υπό την Αιγίδα:  Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Κυπριακό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο, Κυπριακός Σύνδεσμος Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού

Χορηγός Επικοινωνίας: Economy Today       

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Commerzbank: Η Όρλοπ αλλάζει στάση απέναντι στη UniCredit ενόψει κρίσιμων διαπραγματεύσεων

Commerzbank: Η Όρλοπ αλλάζει στάση απέναντι στη UniCredit ενόψει κρίσιμων διαπραγματεύσεων

H διοίκηση της Commerzbank φαίνεται πλέον να εγκαταλείπει την προηγούμενη σκληρή στάση απέναντι στο ενδεχόμενο η UniCredit…

«Spider-Man: Brand New Day»: Έφτασε το 1 δισ. εισπράξεις σε μόλις 6 ημέρες

«Spider-Man: Brand New Day»: Έφτασε το 1 δισ. εισπράξεις σε μόλις 6 ημέρες

Ο «Spider-Man: Brand New Day» σπάει κάθε ρεκόρ.

Eurostat: Ετήσια αύξηση 5% του όγκου λιανικού εμπορίου στην Κύπρο τον Ιούνιο

Eurostat: Ετήσια αύξηση 5% του όγκου λιανικού εμπορίου στην Κύπρο τον Ιούνιο

Σε σύγκριση με τον Μάιο ο όγκος του λιανικού εμπορίου στην Κύπρο κατέγραψε μείωση 1%

Στην κυκλοφορία ο νέος δρόμος Λάρνακας – Δεκέλειας μετά από 26 χρόνια

Στην κυκλοφορία ο νέος δρόμος Λάρνακας – Δεκέλειας μετά από 26 χρόνια

Παραδόθηκε η Γ' φάση του έργου ύψους €14,8 εκατ. - Οι αρμόδιες υπηρεσίες κάνουν λόγο για σημαντική αναβάθμιση της ασφάλειας,…

SoftBank: Κέρδη 8,5 δισ. δολαρίων από την Intel – Ξεπέρασε τις εκτιμήσεις εν αναμονή της εισαγωγής της OpenAI

SoftBank: Κέρδη 8,5 δισ. δολαρίων από την Intel – Ξεπέρασε τις εκτιμήσεις εν αναμονή της εισαγωγής της OpenAI

Τα καθαρά κέρδη του ομίλου περιορίστηκαν κατά 18%, στα 347,3 δισ. γεν, ξεπερνώντας σημαντικά τις εκτιμήσεις των αναλυτών,…

Καύσιμα και στέγαση κράτησαν τον πληθωρισμό στο 2,9%

Καύσιμα και στέγαση κράτησαν τον πληθωρισμό στο 2,9%

Αύξηση στις τιμές πετρελαιοειδών και γεωργικών προϊόντων, ενώ ο Δείκτης Τιμών Καταναλωτή υποχώρησε σε σχέση με τον Ιούνιο.

Δήμος Λευκωσίας: Νέα εποχή για το Παλιό ΓΣΠ – Ολοκληρώθηκε η διαδικασία ανάθεσης των υποστατικών

Δήμος Λευκωσίας: Νέα εποχή για το Παλιό ΓΣΠ – Ολοκληρώθηκε η διαδικασία ανάθεσης των υποστατικών

Σύμφωνα με το Δήμο Λευκωσίας η εμπειρία και η τεχνογνωσία της PHC Franchised Restaurants Public Ltd αναμένεται μεταξύ άλλων…

Ούτε άσπρος ούτε μαύρος καπνός για κουρεμένους - Δεν έκλεισε η πόρτα για δεύτερη δόση εντός ‘26

Ούτε άσπρος ούτε μαύρος καπνός για κουρεμένους - Δεν έκλεισε η πόρτα για δεύτερη δόση εντός ‘26

Εν αναμονή νέας απάντησης από την κυβέρνηση οι κουρεμένοι καταθέτες και κάτοχοι αξιογράφων μετά τη χθεσινή συνάντηση στο…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X