Με την ολοκλήρωση των διαβουλεύσεων για την ΑΤΑ οι κοινωνικοί εταίροι αναμένεται να βρουν μπροστά τους αρκετά νέα και σοβαρά ζητήματα που απασχολούν τόσο τις επιχειρήσεις όσο και τους εργαζόμενους. Για το λόγο αυτό είναι σημαντικό που το θέμα αυτό κλείνει με εκατέρωθεν υποχωρήσεις ώστε να συζητηθούν και τα υπόλοιπα ζητήματα.
Πάντως, θα πρέπει εδώ να σημειωθεί ότι μπορεί να κλείνει αυτός ο κύκλος διαβουλεύσεων για την ΑΤΑ ωστόσο ξεκινά ένας νέος στο άμεσο μέλλον για την οριστική ρύθμιση του θεσμού ώστε να μην προκύπτει κάθε 2-3 χρόνια θέμα ανανέωσης ΑΤΑ. Και προς τούτο το σημείο η ΟΕΒ προανήγγειλε ότι θα καταθέσει πρόταση για το θεσμό, την οποία δύσκολα θα μπορέσουν να αρνηθούν οι συνδικαλιστικές οργανώσεις.
Μιλώντας στο Σίγμα και στην εκπομπή Μεσημέρι και Κάτι, ο Γενικός Διευθυντής της ΟΕΒ, Μιχάλης Αντωνίου ανέφερε ότι το λάθος μας ήταν πως δεν καταθέσαμε αυτή την πρόταση νωρίτερα για να μπορέσουμε να πείσουμε τις συνδικαλιστικές οργανώσεις. Ωστόσο όπως είπε αυτό θα το κάνουμε τώρα και θα αφορά το μέλλον της ΑΤΑ ώστε να μην προκύπτει κάθε μερικά χρόνια ζήτημα ανανέωσης του θεσμού. Η πρόταση όπως είπε θα είναι τέτοια που θα είναι δύσκολο για τις συντεχνίες να την αρνηθούν.
Από την πλευρά του ο Γενικός Γραμματέας της ΣΕΚ Ανδρέας Μάτσας τόνισε την ανάγκη επέκτασης και εδραίωσης των συλλογικών συμβάσεων ώστε ακόμη περισσότεροι εργαζόμενοι να απολαμβάνουν όχι μόνο την ΑΤΑ αλλά και τα υπόλοιπα ωφελήματα που μπορεί να προσφέρει μια συλλογική σύμβαση. Παράλληλα τόνισε την ανάγκη για καλύτερη ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων.
Σε σχέση με τη συμφωνία για την ΑΤΑ ο κ. Αντωνίου σημείωσε ότι θα υπάρξει κάποια καταπόνηση για τις επιχειρήσεις, η οποία διαφέρει αναλόγως του μεγέθους και του είδους της επιχείρησης, ενώ ο κ. Μάτσας τόνισε ότι με την αύξηση που επιτεύχθηκε θα βοηθηθούν οι εργαζόμενοι να αντιμετωπίσουν το κύμα ακρίβειας που προκύπτει από την άνοδο του πληθωρισμού.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Σταθερό επιτόκιο για 25 χρόνια σε δάνεια προσφέρει η Τράπεζα Κύπρου